Coaching bij persoonlijke en teamontwikkeling
Waarom coaching?
In eerste instantie zul je proberen je uitdaging zelf op te lossen. Je denkt erover na en probeert zo inzicht te krijgen. Als dat niet lukt ga je met vrienden, familie en kennissen erover praten en hoop je op een gouden tip of goed advies.
Vaak zie je dat dit niet werkt. Het is moeilijk om objectief naar jezelf te kijken. Er komen veel emoties naar boven en daardoor mis je het inzicht. Ook praten met anderen lost weinig op. Andere mensen geven vaak het advies – hoe goed bedoeld ook- dat ze zelf willen horen. En dat is waarschijnlijk net niet wat je nodig hebt.
Particulieren, maar ook managers van bedrijven vragen mij regelmatig of ik ze wil coachen. Als ik ze dan vraag waarom ze voor mij kiezen krijg ik vaak de volgende antwoorden: Je straalt rust en vertrouwen uit, je durft kritische vragen te stellen, en daarmee anderen een spiegel voor te houden. Je bent duidelijk, doelgericht en zeker niet soft of zweverig. Hands on, confronterend ,dat is wat we willen.
Coaching
Coaching / Persoonlijk / DISC profiel
Ik help u graag op het gebied van, Assertiviteit, Lifecoaching / levensvragen, Loopbaan en sollicitatie, Performance – competentie en Persoonlijke effectiviteit.
Vraag nu een gratis intakegesprek
Workshops
Ikigai / Lifecoach Opleiding / Mindfulness
Wil jij meer balans, rust en richting in je leven? Zoek je een dag vol zelfinzicht, groei en nieuwe energie?
Onze eendaagse workshops in IKIGAI en Mindfulness helpen je om bewuster te leven, je passie te ontdekken en met meer focus en ontspanning in het dagelijks leven te staan.
Systeemopstellingen
Werken vanuit je systeem (Avond- of dagtraining)
We leven allemaal in systemen zoals onze families, werk, verenigingen en onze vriendenkring. Veel van onze onbewuste overtuigingen, gedragingen en patronen vinden hun oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid. We hebben bekrachtigende en beperkende patronen, vaak uit loyaliteit, meegenomen.